Urlop wychowawczy jako przerwa w pracy

Urlop na wychowanie dziecka to przerwa w pracy w celu pełnienia własnej pieczy nad dzieckiem, po tym, kiedy rodzice wykorzystają urlop macierzyński i urlop rodzicielski.




Wielu rodziców zastanawia się nad tym, czy skorzystać z tego urlopu, lub powrócić do pracy.


wychowawczy]


Urlop wychowawczy do pełnienia własnej pieczy nad pociechą jest w stanie wykorzystać jakikolwiek pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę poprzez okres minimum sześciu miesięcy. Do owego okresu wlicza się również okresy zatrudnienia u byłych chlebodawców. Z urlopu nie zdołają skorzystać osoby zaangażowane na bazie umowy-zlecenia, bądź te, które posiadają podpisane umowy o dzieło i pokrewne, albo prowadzące własną aktywność gospodarczą. Urlop wychowawczy udostępniany jest na wniosek pracownika, a pracodawca nie może odmówić jego udzielenia. Wniosek wolno pisać samodzielnie, czy też skorzystać z gotowych wzorów. Wymogiem jest to, by wniosek oddać u chlebodawcy co najmniej trzy tygodnie przed planowanym rozpoczęciem urlopu.


urlop wychowawczy
Admin: Robert (Bob) Hetherington
Na podstawie: http://www.flickr.com


Z prawa do urlopu wychowawczego jest w stanie skorzystać matka pociechy, ojciec, ewentualnie oboje. Urlop - https://www.eccoholiday.com/region/hiszpania/majorka/ - ów może zostać udzielony zarówno matce, jak i ojcu pociechy, bądź jego opiekunom. Z trzyletniego wymiaru urlopu wychowawczego jakiemukolwiek z rodziców, albo opiekunów należy się wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu, prawa owego nie można przenieść na drugiego z rodziców, czy też opiekunów. Urlop - https://www.eccotravel.eu/indie/ - wychowawczy ma możliwość być rozciągnięty na kilka części.




Rodzic, który nie skorzystał bezpośrednio po macierzyńskim całego urlopu wychowawczego, tylko wykorzystał go w dwóch częściach, urlop wychowawczy może rozdzielać maksymalnie na trzy części.
2018-07-11 17:53
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.